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Das (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. Im Geschäftsbereich 2 - Finanzen des Universitätsklinikums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit mit 75% (28,875 Std./Woche) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2024 zu besetzen: Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Neben der Einhaltung deklaratorischer Pflichten, der Erstellung steuerlicher Stellungnahmen und der Begleitung von Betriebsprüfungen gehören auch die Steuerplanung, die Sicherstellung eines steuerlichen Vertragsmanagements, ein steuerliches Risikomanagement und Tax Compliance zu den Kernaufgaben der Abteilung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen Systematische Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Bereich aller Steuerarten Mitwirkung bei laufenden Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Standardisierung steuerlicher Prozesse sowie beim Aufbau und der Betreuung des internen steuerlichen Risikomanagement- und Kontrollsystems Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen Vorbereitung von Intrastat-Meldungen Ihr Profil: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern / Steuerrecht oder Diplom-Finanzwirt/in oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft und/oder einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Steuern Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im Ertragsteuer- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Bereich der Besteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts und des Gemeinnützigkeitsrechts von Vorteil Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau (B1) Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP / R3 Analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.05.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 388_2023 an: Svenja Oberhoff LL.M. Abteilungsleitung 2.3 Steuern Kfm. Direktion, Geschäftsbereich 2 Finanzen, Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: svenja[email protected] www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Kinder- Palliativ Care Team Ko Ck Pi T suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende pflegerische Leitung in Vollzeit Ihre Aufgaben Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsener mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung für die Patienten und deren Familien Symptomkontrolle und –linderung Beratung und Training der Familien und der Patienten im häuslichen Umfeld Qualitätsmanagement und Teilnahme an Zertifizierungen Personalführung und Mitwirkung bei der Personalentwicklung Förderung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sicherung der gesetzlichen Vorgaben, wie Hygiene, Brandschutz etc. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV- L inkl. Entlastungstage nach TV- E Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliativ Care oder Sie möchten diese künftig gerne absolvieren Begrüßenswert wäre eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein akademischer Abschluss im Gesundheitswesen oder Sie möchten diese künftig gerne absolvieren Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Innovationsbereitschaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Unsere Pflegebereichsleiterin Frau Daniela Schilling hilft Ihnen unter 015158233510 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/ . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs- Nr. 217_2023 bis 31.05.2023 vorzugsweise per E- Mail an: Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg- Campus 1, 53127 pflegedirektion[ AT]ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Das Universitätsklinikum (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 15.4.2023 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Ihre AufgabenAllgemeine Sekretariatsaufgaben der Direktion und im Oberarztbereich (Terminorganisation, Annahme von Anfragen in schriftlicher oder telefonischer Korrespondenz, Büroorganisation)Postbearbeitung und –verteilungDurchführung von Verwaltungsvorgängen der Klinik (z.B. Einstellungen)Vertretung des ChefärztinsekretariatesProtokollführung und –erstellung bei SitzungenUnterstützung in der Verwaltung von Forschungsmitteln der KlinikUnterstützung in der Erstellung von Lehrveranstaltungen, auch onlineMitorganisation der Fort- und Weiterbildung der KlinikSelbständige Bearbeitung und Vorbereitung von PatientenanfragenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungEigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und hohe EinsatzbereitschaftAllgemeine gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundkenntnisse in Microsoft OfficeKenntnisse in Outlook und ORBIS-MED wünschenswertGute KommunikationsfähigkeitenErfahrungen im Bereich der telefonischen TerminvergabeOrganisations- und Teamfähigkeit sowie BelastbarkeitGeübter Umgang mit medizinischer TerminologieErfahrungen in der medizinischen Leistungsdokumentation und –kontrolleGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenVerantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamSicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-LFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenVorsorgen für später: betriebliche AltersvorsorgeClever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesBildung nach Maß: geförderte Fort- und WeiterbildungStart mit System: strukturierte EinarbeitungGesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungArbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innenWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.KontaktSie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.05.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 230_2023 an:Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und PsychotherapieUniversitätsklinikum BonnProf. Dr. Alexandra PhilipsenVenusberg-Campus 153127 BonnE-Mail: Sekretariat.Psychiatrie[AT]ukbonn.deFolgen Sie uns auf Instagram:

Das ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin & Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das interdisziplinäre Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Sie versorgen und betreuen die zu behandelnden Patient*innen im interdisziplinären Notfallzentrum Sie führen verschiedene medizinische Untersuchungen z. B. Blutentnahmen, Anlegen des EKG, Messung von Vitalparametern etc. durch Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Operationstechnischen Assistenten*in (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Notfallsanitäter*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L KR 8 oder KR 9 (inkl. Zusatzleistungen) Entlastung nach TV-E: Aufbau angemessener Personalausstattung über PPUGV Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Das (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Teamassistenz / Sekretär (m/w/d) für den Forschungsleiter Orthopädie und Unfallchirurgie Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Terminkoordination, Protokollführung, Seminarorganisation, Organisation von Dienstreisen für den Forschungsleiter und seine Mitarbeiter Mithilfe bei der Personalgewinnung und Personalverwaltung Mithilfe bei der Budgetverwaltung und bei Bestellungen Kontaktperson zu den verschiedenen Geschäftsbereichen Aufgaben im Rahmen Forschung & Lehre (Studenten, EVAluna-Verzeichnis führen, Erstellen von Publikationsverzeichnissen) Pflege, Erstellung, Aktualisierung sämtlicher Medien der Klinik z.B. Prospekte, Patientenmappen in Zusammenarbeit mit der UKB Medienabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfa¨higkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und mit IBM/Outlook/MS Outlook Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.05.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 361_2023 an: Prof. Dr. med. D.C. Wirtz Direktor der Klinik Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228 287 14370 E-Mail: sonj[email protected] www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Das ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intensivstation im Herzzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patienten auf unserer Intensivstation Sie betreuen Patienten mit Organersatzverfahren wie Hämofiltration und ECMO Sie assistieren bei invasiven Maßnahmen und sind Teil unseres Notfallteams Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesiepflege und Intensivmedizin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie und/oder Herzchirurgie Berufsanfänger sind uns aber ebenso willkommen Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) und Entlastung durch den TV-E Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Das (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen mit der Option auf Verlängerung. Terminkoordination, Protokollführung, Seminarorganisation, Organisation von Dienstreisen für den Forschungsleiter und seine Mitarbeiter Mithilfe bei der Personalgewinnung und Personalverwaltung Mithilfe bei der Budgetverwaltung und bei Bestellungen Kontaktperson zu den verschiedenen Geschäftsbereichen Aufgaben im Rahmen Forschung & Lehre (Studenten, EVAluna-Verzeichnis führen, Erstellen von Publikationsverzeichnissen) Pflege, Erstellung, Aktualisierung sämtlicher Medien der Klinik z.B. Prospekte, Patientenmappen in Zusammenarbeit mit der UKB Medienabteilung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfahigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und mit IBM/Outlook/MS Outlook Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Das (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. Durch den Abschluss des Tarifvertrages Entlastung (TV-E) an den Universitätskliniken des Landes NRW können in der er Pflegedirektion im Bereich Patientenbegleitservice des Universitätsklinikums Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit besetzt werden: Rettungshelfer (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Patientenbegleitservice am Universitätsklinikum Bonn organisiert die Patiententransporte innerhalb des gesamten Klinikums. Die Mitarbeiter des Patientenbegleitservice transportieren die Patienten liegend, im Rollstuhl oder begleiten sie fußläufig. Auf dem Campus Venusberg erfolgen die Transporte mit RTW und KTW. Wir freuen uns, für unser Team weitere Planstellen zur Entlastung der eingesetzten Beschäftigten anbieten zu können. Patiententransporte aller Art innerhalb der Häuser und Fachrichtungen Transporte von Proben und Blutprodukten Flexibler Einsatz in den verschiedenen Beförderungsmitteln Patiententransporte mit Sitzend- und Rollstuhlfahrzeugen sowie mit Rettungs- und Krankenwagen zwischen den Kliniken des UKB Bei Eignung Tätigkeit in der zentralen Leitstelle möglich Ausbildung als Rettungshelfer/in Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Patienten, Ärzten und Pflegekräften Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur internen Fortbildung Führerschein, nach Möglichkeit Klasse C, C1 oder Klasse 3 (alt), sonst auch Klasse B Berufserfahrung im Rettungsdienst oder in medizinischen Facheinrichtungen ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der Krankentransportdisposition, psychische Stabilität, gute Ausdruckweise sind von Vorteil Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Das (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Ambulanzmanager/Ambulanzkoordinator (m/w/d) Die Stelle ist für 1 Jahr als Elternzeitvertretung zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie stehen mitten im Tagesgeschäft einer lebhaften Hochschulambulanz und sind im permanenten Kontakt mit den Patienten und den verschiedenen Berufsgruppen Sie arbeiten mit allen Berufsgruppen zuverlässig und verbindlich zusammen und gestalten somit die reibungslosen Abläufe mit Sie sind verantwortlich für die Führung, Organisation und Koordination der gesamten Abläufe in der Hochschulambulanz der Klinik Sie koordinieren die prozessorientierten Patientenwege und etablieren ein ständiges Verbesserungsmanagement Sie erstellen Auswertungen und Kennzahlen zur Steuerung des Personaleinsatzes und der Raumauslastung Sie sind verantwortlich für den effizienten Einsatz der Personal- und Materialressourcen Im Rahmen Ihrer Aufgaben sorgen Sie für eine motivierende und zielführende Mitarbeitermotivation Sie arbeiten eng mit den Klinikdirektoren zusammen Sie sind in der Lage, sowohl administrative Prozesse als auch patientennahe Arbeiten sorgfältig und strukturiert durchzuführen Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischer/pflegerischer Ausrichtung oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Praxismanagement mit berufspraktischen Erfahrungen Berufserfahrung und Leitungserfahrung im klinischen Bereich Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Sie reagieren souverän und situativ schnell auf erwartete und unerwartete Veränderungen im Tagesablauf Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Excel und Access), Lotus Notes, MS Outlook, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.06.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 393_2023 an: Prof. Dr. med. D.C. Wirtz Direktor der Klinik Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228 287 14370 E-Mail: die[email protected] www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Anästhesieabteilung im chirurgischen Zentrum in der Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder ATA (m/w/d) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Anästhesiepflege Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV- L inkl. Entlastungstage nach TV- E Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Jobticket Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Stephanie Tanzberger hilft Ihnen unter 0151 58242765 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/ . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs- Nr. 143_2023 bis zum 31.05.2023 vorzugsweise per E- Mail an: Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg- Campus 1, 53127 pflegedirektion[ AT]ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Das Universitätsklinikum (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Klinik für Neurologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: MFA (m/w/d) im Ambulanzsekretariat Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Beantwortung von Mail- und Telefonanfragen Terminplanung der Neurologischen Ambulanzen Bearbeitung von Rezeptanfragen, Korrespondenz mit Versicherungen, Gerichten, Ämtern usw. Allgemeine Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder gleichwertig mit Erfahrung im Gesundheitswesen Teamfähigkeit, Flexibilität Sensibilität im Umgang mit teils schwerstkranken Patienten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.05.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 374_2023 an: Ulla Henneberg Klinik für Neurologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.:0228-2871-5736 E-Mail: [email protected] Folgen Sie uns auf Instagram:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für das Kinder-Palliativ Care Team KoCkPiT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende pflegerische Leitung in VollzeitIhre AufgabenSpezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsener mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden ErkrankungErhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung für die Patienten und deren FamilienSymptomkontrolle und –linderungBeratung und Training der Familien und der Patienten im häuslichen UmfeldQualitätsmanagement und Teilnahme an ZertifizierungenPersonalführung und Mitwirkung bei der PersonalentwicklungFörderung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden ZusammenarbeitSicherung der gesetzlichen Vorgaben, wie Hygiene, Brandschutz etcDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsSicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L inkl. Entlastungstage nach TV-EFlexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenVorsorgen für später: betriebliche AltersvorsorgeBildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem BildungszentrumStart mit System: strukturierte EinarbeitungGesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, FitnessstudioPrämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige EinsätzeFlexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und RufbereitschaftDas bringen Sie mitEine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frauWünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliativ Care oder Sie möchten diese künftig gerne absolvierenBegrüßenswert wäre eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein akademischer Abschluss im Gesundheitswesen oder Sie möchten diese künftig gerne absolvierenEine selbstständige Arbeitsweise sowie PatientenorientierungLernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisInnovationsbereitschaftWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Unsere Pflegebereichsleiterin Frau Daniela Schilling hilft Ihnen untergerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter .Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 217_2023 bis 31.05.2023 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion[AT]ukbonn.deDas UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.