HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aktuelle Stellenangebote

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und SachversicherungVollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen und FrankfurtGibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist Du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.Darauf kannst Du Dich freuenDu bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des SchadensDu handelst selbstständig und eigenverantwortlichWir vertrauen Dir und Deinen EntscheidungenDich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes TeamAbwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innenDein ProfilAusbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)Offenes Auftreten und Spaß an KommunikationDir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer SchadensituationÜbrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir Dir nach dem Start bei uns.BenefitsFlexible Arbeitszeit : Ansprechende Gleit- und TeilzeitmodelleUrlaub : 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiAttraktive und leistungsorientierte Vergütung : 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu FahrtkostenMobiles Arbeiten : Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst Du von zu Hause, unterwegs oder am jeweiligen Einsatzort arbeitenWeiterbildung : Wir fördern Deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was Dich weiterbringtSicherheit : Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt!BremenFrankfurtBei Rückfragen steht Dir gerne Frau Linda Finzel unter der Telefonnummer +49 9561 96-13447 zur Verfügung.HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2023-06-08T07:26:04.165Z FULL_TIMEEURYEAR null2023-05-09Bremen 28195 Am Brill 1853.0791218 8.7993683Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 1050.08418589999999 8.628983

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.23 in Hamburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Umfassende telefonische, persönliche und schriftliche Kundenberatung sowie Herbeiführung von Vertragsabschlüssen Beratung in allen Versicherungssparten, im Bereich Bausparen und im Bereich unserer bestehenden Kooperationen Durchführung von Vorsorgeanalysen und Versicherungschecks sowie von vertriebsorientierten Aktivitäten im Kundendienst Angebotserstellung in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten Kompetente:r Ansprechpartner:in zur fachlichen Unterstützung unserer Vermittlungsorganisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsqualifikation Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Kommunikative Kompetenz und Vertriebserfahrung Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer unter der Telefonnummer +49 9561 96-13444, [email protected] zur Verfügung.

Teilzeit 19 Stunden, ab 01.09.23 in Leipzig, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Darauf können Sie sich freuenUnterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und VollständigkeitsprüfungenDurchführung von Werbemaßnahmen und EtatverwaltungErstellung von Statistiken und AktenverwaltungUnterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / KundendienstbürosVor- und Nachbereitung von SchulungenPostbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrativer TätigkeitenDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende BerufserfahrungFähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden TätigkeitenAusgeprägte KundenorientierungTeam- und KooperationsbereitschaftVerantwortungsbereitschaft und KommunikationsfähigkeitDas bieten wir IhnenFlexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung und der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und - je nach Familienstand - einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!HIER BEWERBENBei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer,unter der Telefonnummer +49 9561 96-13444 , [email protected] zur Verfügung.HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2023-06-07T07:26:18.732Z PART_TIMEEURYEAR null2023-05-08Leipzig 0410351.3302732 12.3891818

Nachhaltigkeitsbeauftragte:r / ESG Vollzeit, ab 01.07.2023 in , unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Eigenverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie Unterstützung bei der Umsetzung der ESG-Ziele im Unternehmen Beratung des ESG-Councils und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsgrundlagen Durchführung der Wesentlichkeits- und Stakeholderbefragungen Netzwerk- und Verbandsarbeit Weiterentwicklung und Ausbau von ESG in der HUK-COBURG Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium des Nachhaltigkeitsmanagements oder mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt Begeisterung für die Gestaltung des Themas Nachhaltigkeit beim größten Kfz-Versicherer Deutschlands Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse des Versicherungsmarkts Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorschriften Spaß, komplexe Themen zu managen und durchzusetzen Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Janette Täuber unter der Telefonnummer +49 9561 96-13431, [email protected] zur Verfügung.

Systemprogrammierer:in z/OS Vollzeit, ab sofort in , unbefristet Kein Tag wie jeder andere... Du suchst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, stets Spaß an der Arbeit? Das macht die z/OS Systemprogrammierung in der HUK-COBURG aus! Egal ob Unterstützung der Fachabteilung, Implementierung und Erprobung neuer Technologien, Fehleranalysen oder Optimierung und Pflege der bestehenden Systeme. Es ist von allem etwas dabei. Dabei hat die Verfügbarkeit unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Anwender:innen stets oberste Priorität. Wir sind ein dynamisches Team, welches z/OS lebt und liebt, und das jeden Tag. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, unsere gefestigten Werte schaffen eine vielversprechende Zukunft. Die Stärke aus unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich die Flexibilität der Arbeitswelt von heute zu leben. Und darauf sind wir stolz. Darauf kannst Du Dich freuen: Du bist verantwortlich für das Design der Software-Architektur und Software-Nutzung Unter Berücksichtigung der IT-Sicherheitsrichtlinien übernimmst Du die Software-Installation und Einführung neuer Betriebssystem- und betriebssystemnaher-Software im z/OS-Umfeld Durch die Eigenentwicklung und Evaluierung hochspezifischer Systemerweiterungen sorgst Du für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Du übernimmst die Wartung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Betriebssystems z/OS und der SW-Produkte Durch die Analyse des Software-Marktes, Bedarfsabschätzung, Nutzenbewertung sowie Kapazitäts- und Performance-Analysen stellst Du einen effizienten Anwendungseinsatz sicher Du unterstützt nicht nur im Second-Level-Support, sondern auch in gemeinsamen Projektarbeiten Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Mathematik bzw. eine mehrjährige Tätigkeit im o. g. Aufgabengebiet Deine Kenntnisse und Erfahrungen im z/OS Umfeld zeichnen Dich als Systemprogrammierer:in aus Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit machen Dich zu einer/einem echten Teamplayer:in Du bringst Begeisterung und Aufgeschlossenheit für neue technische Entwicklungen mit Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten rundet Dein Profil ab Benefits: Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst Du von zu Hause, unterwegs oder am Standort Coburg arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten Weiterbildung: Wir fördern Deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was Dich weiterbringt Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Bei Fragen hilft Dir gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13488, [email protected]

Als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland gehen Sie in Richtung Erfolg. Über 12 Millionen Kunden schenken uns bereits ihr Vertrauen und es werden täglich mehr. Deshalb wachsen wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich – und unsere mehr 700 selbstständigen Agenturleiter (w/m/d) wachsen mit uns. Nutzen Sie jetzt diesen Weg für Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbständig. für unseren Standorte in Rheinfelden oder Singen am Hohentwiel gesucht Ihr Wirkungskreis Als selbstständiger Unternehmer (w/m/d) leiten Sie Ihre eigene Versicherungsagentur Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner, von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss Dabei beraten Sie Ihre Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge Sie pflegen Ihren eigenen Kundenstamm, bauen diesen aus und profitieren dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen! Ihre Qualifikation Mit unternehmerischem Denken haben Sie erste Vertriebserfolge erzielt, idealerweise in der Versicherungsbranche – aber auch als kaufmännisch versierter Quereinsteiger (z.B. als Vertriebsmitarbeiter, Verkäufer, Kundenberater) sind Sie herzlich willkommen! Der Standort der Agentur eignet sich zudem hervorragend für einen Wiedereinstieg ins Berufsleben Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun Ihr Verkaufstalent zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus Ihre Benefits Als Agenturleiter in Rheinfelden oder Singen am Hohentwiel übernehmen Sie eine bekannte Agentur mit überdurchschnittlichem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet Ihnen ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie sich um Ihre Kunden kümmern und den Grundstein für Ihren Erfolg legen Als Teil der HUK-COBURG Familie gehen Sie Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung stets zur Seite Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen Ihnen bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu Ihrer Selbstständigkeit. Nicht nur Ihre Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z.B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden Sie überzeugen Starten Sie jetzt Ihren erfolgreichen Weg in die Zukunft! Starten Sie jetzt Ihren erfolgreichen Weg in die Zukunft! Als Ansprechpartner freue ich mich auf Sie und stehe gerne für Fragen zur Verfügung: Herr Martin Federkiel Mail: mart[email protected] Tel: 0160/97253017 Das ist mein Job!

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Darauf können Sie sich freuenKonzeption, Implementierung und Betreuung von nativ entwickelten AppsImplementierung von intuitiven User Interfaces gemeinschaftlich mit UX/UI-Expert:innenKollaboration in einem agilen Entwicklungsprozess und cross-funktionalen TeamsEnge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen, Fachexpert:innen, Agilen Managern (w/m/d) und dem DSO (w/m/d) Driven Development und Pair Programming und den Programmiersprachen Java und HTMLKreative Freiheiten, eigenverantwortliches Handeln sowie TeamarbeitDurchführen gegenseitiger Code-Reviews und kooperatives CodingAustausch, kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb einer Community of PracticeDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende AusbildungMehrjährige Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für die Plattform Android unter Android StudioSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache KotlinErfahrung mit Client-Server-Technologien (REST / JSON)Gute Kenntnisse in Standards und Protokollen wie z. B. HTTP(S), OAuth 2.0Erfahrungen mit TDD (Unit-Test / UI-Testing), Continuous Integration sowie in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)Serviceorientierte Einstellung, schnelles Erfassen von komplexen Abläufen, Durchsetzungsvermögen und EngagementDas bieten wir IhnenFlexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!HIER BEWERBENBei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamündeunter der Telefonnummer +49 9561 96-13483 , [email protected] zur Verfügung.HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2023-07-16T10:20:30.256Z FULL_TIMEnullnull null2023-05-17Coburg 96450 Bahnhofsplatz 150.26364960000001 10.9588634

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Darauf können Sie sich freuenEntwicklung eines komponentenbasierenden Multi-Brand Design Systems für mehrere MarkenTeamübergreifende Zusammenarbeit mit UX-Designern:innen und Frontend-Entwickler:innen aus anderen ServicesSicherstellung einer nachhaltigen Integrationsfähigkeit in einem dynamischen UmfeldSchreiben von Oberflächen- und Komponententests sowie e2e-Tests in enger Zusammenarbeit mit den Testmanager:innenEntwicklung hochwertiger, gut dokumentierter, effizienter & wieder verwendbarer Komponenten für WebanwendungenMitarbeit in einem motivierten TeamDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrjährige und einschlägige BerufserfahrungBerufserfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Web-Anwendungen, v. a. mit JavaScript-Frameworks & TypeScriptAusgezeichnetes Verständnis von CSS-Präprozessoren, Frontend-Architektur und Skalierbarkeit von CSS-BibliothekenErfahren im Teamwork mit UX- / UI-Designer:innen bei Erstellung und Pflege von Bibliotheken, UI-Komponenten, Design TokensAusgezeichnetes Verständnis für UX-Design, Web-Performance und AccessibilityErfahrung mit continuous delivery / continuous integration, deren Umsetzungsunterstützung und Build-PipelinesSicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (z. B. Jira, Confluence)Das bieten wir IhnenFlexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!HIER BEWERBENBei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamündeunter der Telefonnummer +49 9561 96-13483 , [email protected] zur Verfügung.HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2023-06-04T12:10:01.093Z FULL_TIMEEURYEAR null2023-04-05Coburg 96450 Bahnhofsplatz 150.26364960000001 10.9588634

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Teilzeit 19 Stunden, ab 01.09.23 in Leipzig, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros Vor- und Nachbereitung von Schulungen Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrativer Tätigkeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung Team- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung und der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer, unter der Telefonnummer +49 9561 96-13444, [email protected] zur Verfügung.

Kundenberater:in im angestellten Versicherungsaußendienst Vollzeit, ab sofort in , unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Bausparprodukten bei Kund:innen und Interessent:innen im Außendienst Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Erfassung und Analyse des Versicherungsbedarfs mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Analysetools in allen Bereichen Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der privaten Vorsorge und bei existenziellen Absicherungen Herausarbeitung einer überzeugenden Nutzenargumentation für Kund:innen Terminierung von Erst- und Folgeterminen in Eigenverantwortung sowie durch Zuteilung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann / -frau (w/m/d) bzw. eine gleichgestellte Berufsausbildung wünschenswert Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse, unsere Kund:innen in den Bereichen Versicherungen und Finanzen zu beraten Hohe Bereitschaft, an Weiterbildungen teilzunehmen Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Überzeugungskraft und abschlussorientierte Initiative Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Attraktive Arbeitsmittel: Wir statten Sie mit modernster Technik aus, damit Sie sich voll auf Ihre Tätigkeit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, stellen wir Ihnen in der Regel auch einen Dienstwagen zur Verfügung. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungsabhängige Vergütungskomponente on top. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer unter [email protected] zur Verfügung.

Kfz-Sachverständige:r für südwestliches Baden-Württemberg Vollzeit, ab sofort für südwestliches Baden-Württemberg / Regierungsbezirk Tübingen, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack Erstellung / Prüfung von Kalkulationen, Gutachten und Rechnungen im Bereich Karosserie und Lack Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Einsatzgebiet: südwestliches Baden-Württemberg / Regierungsbezirk Tübingen Das bringen Sie mit Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Engagement und Selbstständigkeit Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sabrina Baumann unter der Telefonnummer +49 9561 96-13486 zur Verfügung.

Kundenberater:in im angestellten VersicherungsaußendienstVollzeit, ab sofort in Mannheim, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Darauf können Sie sich freuenBeratung und Verkauf von Versicherungs- und Bausparprodukten bei Kund:innen und Interessent:innen im AußendienstAufbau und Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseErfassung und Analyse des Versicherungsbedarfs mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Analysetools in allen BereichenEntwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der privaten Vorsorge und bei existenziellen AbsicherungenHerausarbeitung einer überzeugenden Nutzenargumentation für Kund:innenTerminierung von Erst- und Folgeterminen in Eigenverantwortung sowie durch ZuteilungDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum / zur Versicherungsfachmann / -frau (w/m/d) bzw. eine gleichgestellte Berufsausbildung wünschenswertErfahrungen im Vertrieb sowie Interesse, unsere Kund:innen in den Bereichen Versicherungen und Finanzen zu beratenHohe Bereitschaft, an Weiterbildungen teilzunehmenKommunikationsvermögen und VerhandlungsgeschickÜberzeugungskraft und abschlussorientierte InitiativeDas bieten wir IhnenFlexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.Attraktive Arbeitsmittel: Wir statten Sie mit modernster Technik aus, damit Sie sich voll auf Ihre Tätigkeit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, stellen wir Ihnen in der Regel auch einen Dienstwagen zur Verfügung.Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungsabhängige Vergütungskomponente on top.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und - je nach Familienstand - einer Hinterbliebenenrente.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!HIER BEWERBENBei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüerunter [email protected] zur Verfügung.HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2023-06-27T09:23:08.005Z FULL_TIMEEURYEAR null2023-04-28Mannheim 68165 Reichskanzler-Müller-Straße 1249.479502 8.4735043

Wir suchen am Standort Düsseldorf einen: Die HUK-COBURG Autowelt bietet als Tochterunternehmen von Deutschlands größtem Kfz-Versicherer eine einzigartige Kombination aus Start-up-Flair und dem Rückhalt der HUK-COBURG. Wir verbinden die Tradition und Werte der Marke HUK-COBURG mit innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen. Entlang der Dienstleistungen AutoAnkauf, AutoVerkauf, AutoAbo, AutoService und weiterer Mobilitätsangebote erschaffen wir das Mobilitätsökosystem der Zukunft mit dem Ziel, unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket in puncto privat genutztes Auto zu bieten.Das erwartet dich bei uns:Verkauf von GebrauchtwagenErstellung von Angeboten und VerkaufsunterlagenOrganisation der AuslieferungenQualifizierte Beratung und Betreuung unserer KundenVermittlung von Dienstleistungen wie Finanzierung und VersicherungDas bringst du mit:Du besitzt bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung als Automobilverkäufer (w/m/d)Du weist ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft auf und arbeitest selbstständig sowie strukturiertDu besitzt gute EDV-Kenntnisse und ein gutes kaufmännisches VerständnisDu zeichnest dich durch hervorragende Kundenkontaktkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ausWarum wir?Das Beste aus beiden Welten: Familienfreundliches Unternehmen mit lockerer Arbeitsatmosphäre und dem Rückhalt eines großen KonzernsGroßartiges Team: Sympathisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFaire Bezahlung: Wir bieten dir ein kompetitives Gehalt inklusive diverser Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, zusätzlichem Brauchtumstag zu Karneval, Getränke, moderne technische Ausstattung und eine Vielzahl an MitarbeiterrabattenWir probieren direkt aus: »Hands-on«-Mentalität wird bei uns sehr großgeschrieben, daher geben wir dir den Freiraum, deine Ideen direkt in die Tat umzusetzenImmer einen Schritt voraus: Wir bieten dir eine steile Lernkurve durch spannende und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen im Mobilitätsbereich Interessiert?Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke dazu auf den »Jetzt bewerben«-Button. Fülle anschließend das Bewerbungsformular aus und lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument hoch.HIER BEWERBENWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Rückfragen steht dir gerne unsere HR-Ansprechpartnerin Fabienne Marcial unter der Telefonnummer +49 211 54232-351 zur Verfügung.www.huk-autowelt.deDeine Ansprechpartnerin:Fabienne Marcial+49 211 54232-351 [email protected] Einsatzort: HUK-COBURG Autowelt Reisholzer Bahnstraße 20 40599 Düsseldorf https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011545/logo_google.png2023-06-04T06:05:37.143Z FULL_TIMEnullnull null2023-04-05Düsseldorf 40599 Reisholzer Bahnstraße 2051.1804189 6.8590233