RV Versicherung Aktuelle Stellenangebote

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. In Ihrer Position dreht sich für Sie alles um die fundierte Bewertung (nicht-)proportionaler Rück­ver­sicherungs­verträge hinsichtlich ihres Naturgefahrenrisikos sowie um die Validierung der eingesetzten Natur­gefahren­modelle (z. B. für Sturm, Erdbeben, Über­schwemmung, Waldbrand). Im Rahmen von Validierungen führen Sie Sensitivitäts­analysen und Modell­adjustierungen durch. Sie treiben abteilungsübergreifende Projekte sowie Arbeitskreise durch Ihre tatkräftige Mitarbeit aktiv voran. Sie nehmen umfassende Schadenschätzungen für das internationale R+V Re-Portfolio nach Natur­katastrophen­ereignissen vor. Erfolgreiches naturwissenschaftliches Studium (Meteorologie, Geologie, Geophysik, Geografie, Hydrologie, Mathematik, Physik o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in der Erst­versicherung und/oder Rückversicherung Kommunikationsgeschick, Analysestärke und ausgeprägte Zahlenaffinität Versiert in MS Office, insbesondere Excel Ebenfalls von Vorteil: Know-how in der Verarbeitung großer Datenmengen in SQL-Server Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um weitere Fremdsprachenkenntnisse Freuen Sie sich auf ein ebenso motiviertes wie kollegiales Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Wir arbeiten mit lizenzierter und eigens entwickelter Software zur Simulation von Naturgefahrenrisiken. Ferner entwerfen und nutzen wir Tools auf Basis von Excel VBA und SQL-Server, um eine passgenaue State-of-the-Art-Bewertung von Naturgefahrenrisiken in Rückversicherungsverträgen zu gewährleisten. Die enge Zusammenarbeit mit Pricing-Aktuaren und Underwritern führt uns zum gemeinsamen Erfolg. Zum Einstieg machen wir sie natürlich intensiv mit allen Details vertraut. Sie erwarten abwechslungs­reiche Aufgaben, die spannende Perspektiven bereithalten. So übernehmen Sie etwa die Bewertung von Land-Gefahr-Kombinationen im Rahmen Ihrer Marktzuständigkeiten und bringen dabei Ihre Spezialisierung hinsichtlich markt- bzw. naturgefahrenspezifischer Fragestellungen ein. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V Rückversicherung. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk Frauen in Führung & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: · R+V Campus Aufgaben in allen Entwicklungsphasen der Neu- und Weiterentwicklung (z. B. Anforderungsanalyse, Fach­konzeption, Realisierung, Test, Einführungs­management, Stabilisierung) im Bereich Accounting und Sales Support in den dort verantworteten IT-Anwendungen. Konzeption und Entwicklung von Lösungen für Fragestellungen des internationalen Rück­versicherungs­betriebs im Bereich. Erarbeitung von Sollzuständen für Prozess- und Systementwicklung (Studien, Grobkonzepte, Fach­konzepte, Prozessmodelle, Wirt­schaft­lich­keits­betrachtung). Kommunikation im zugeordneten Aufgabenbereich mit Schnittstellen und Anwendern. Vertretung der Bereichsinteressen in übergreifenden Schnittstellen. Übernahme von Aufgaben zur Sicherstellung des laufenden Rückversicherungsbetriebes der IT-Anwendungen Durchführung / Unterstützung des Projekt­managements, z. B. Projektplanung, -leitung. Fach- / Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft / Informatik, kaufmännische abgeschlossene Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit Fundierte Kenntnisse in den eingesetzten Methoden (z. B. Wasserfallmethode / Agiles Vorgehen, Requirements Engineering, Prozessoptimierung) Innovationstreiber / hohe Eigeninitiative Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit Vernetztes Denken Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: Weiterentwicklung der Solvency-II-Schlüsselfunktion gemeinsam im Team mit Ihren Kollegen aus der VMF RVV Verbesserung der Stellungnahme zur Zeichnungspolitik und Entwicklung diesbezüglicher Analysen Ressortübergreifende Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und Risikomanagementeinheiten in der Tagesarbeit oder in Projekten MF Bericht für die südafrikanische Niederlassung Reporting gegenüber der südafrikanischen Aufsicht Master Mathematik oder ähnlicher Master DAV Aktuar Englisch Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: Wir suchen Sie zur Unterstützung der Gruppe "Methoden / Sonderthemen" in unserem Gesamtrisikomanagement. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen des quantitativen Risikomanagements sowie der Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von Strategie- und Grundsatzthemen. Dafür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unseren dezentralen Ressort-Risikomanagement-Einheiten im R+V-Konzern sowie unserer Konzernmutter DZ BANK AG zusammen. Sie koordinieren die Umsetzung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug. Zudem setzen wir auf Ihre Expertise bei der fachlichen Validierung unserer Berechnungsmodelle auf Gruppenebene, der fachlichen Weiterentwicklung der Berechnungsmodelle sowie bei der Durchführung unserer Solvency II-Berechnungen. Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschafmathematik, der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, der Physik oder eine vergleichbare Qualifikation. Engagierte Berufsstarter (m/w/d) mit Lust auf quantitative Themen rund um Solvency II und Interesse an der Weiterbildung zum Aktuar (DAV). Von Vorteil, jedoch kein Muss, wären erste praktische Erfahrungen im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank. Sie haben Freude an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen. Analyse-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Homeoffice und Teamarbeit am Campus Entwicklungsperspektiven Subventioniertes Job-Ticket JobRad Betriebsrestaurant Fitnessstudio am Campus Kinderbetreuung Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: · R+V Campus Konkret leiten Sie die Gruppe Berechnungen und QRTs in unserem Gesamtrisikomanagement Ihr Schwer­punkt liegt auf der Koordination und Durchführung der Solvency II-Gruppenberechnungen. Mit Ihrem Team analysieren Sie unsere Berechnungs­ergebnisse, bereiten diese managementgerecht auf und kommunizieren sie an die Adressaten. Darüber hinaus übernehmen Sie und Ihre Mit­arbeitenden aktiv Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug. Ebenso fachkundig treiben Sie die Weiter­entwicklung unseres Berechnungs­modells voran und kümmern sich um die konzernübergreifenden Schnittstellen und Abhängigkeiten. In Ihrer Rolle bewahren Sie stets den Überblick über dynamische Rahmen­bedingungen und erarbeiten innovative Lösungen, die Sie ebenso effizient wie strukturiert in die Umsetzung bringen. Weiterhin auf Ihrer Agenda: das souveräne Vertreten des Gesamtrisikomanagements in ressort­über­greifenden Gremien sowie an der Schnittstelle zu unserer Konzernmutter, der DZ BANK AG. Schlussendlich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den dezentralen Ressort-Risikomanagement-Einheiten im Konzern zusammen. Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirt­schafts­mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung alternativ eine vergleichbare Qualifikation Eine wünschenswerte Ergänzung: abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV In jedem Fall fundierte Berufspraxis im Risiko­management einer Versicherung oder Bank sowie erste Führungserfahrung Idealerweise bestens vertraut mit Konzernfunktionen, der Projektarbeit und den quantitativen Themen rund um Solvency II Ebenfalls von Vorteil: Know-how in Basel / ICAAP Analyse-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke, gepaart mit diplomatischem Geschick, Empathie, souveränem Auftreten, Teamgeist und gutem Verständnis für komplexe Zusammenhänge Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente Ansprech­person rund um unsere Anwendungen zur aktuariellen Bewertung sowie Datenaufbereitung und entwickeln diese in Bezug auf einen veränderten fachlichen Bedarf stetig weiter. Konkret gewährleisten Sie als Mitglied unseres agilen Teams den störungsfreien Betrieb unserer Software, bewerten Prozesse und erkennen Optimierungs­potenziale, die Sie gekonnt in passgenaue Lösungen umsetzen. Außerdem konzipieren und realisieren Sie Tests und legen sorgfältige Dokumentationen an, um die Qualität unserer Anwendung nachhaltig sicherzustellen. Auch bei komplexen mathematischen Sachverhalten behalten Sie den Überblick, analysieren diese ziel­gerichtet und konzipieren durchdachte Lösungen. Insgesamt bringen Sie sich aktiv in Projekte und abteilungsübergreifende Teams ein und verstehen es, Methoden aus dem agilen Projektmanagement gezielt einzusetzen. Schlussendlich bewerten Sie internationale Rück­versicherungs­verträge und unterstützen damit unsere Underwriter bei Vertragsverhandlungen. Erfolgreiches Studium der Mathematik oder Informatik. Andere Studienrichtungen heißen wir auch willkommen sofern Sie sich in der Welt der Zahlen und der Programmierung zuhause fühlen Erfahrung in der Erst- bzw. Rückversicherungswirtschaft oder im IT-Bereich sind wünschenswert Sehr gute Programmierkenntnisse in VBA und Python zur Lösung mathematischer Fragestellungen oder einer adäquaten Skript- bzw. Programmiersprache Versiert im Umgang mit Datenbanken, SQL und Excel Sicherer Umgang mit den üblichen Entwicklungstools wie GitHub, Jira, Visual Studio etc. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Erfahrungen im Testmanagement und Ideen zur Erweiterung der Dokumentation sind wünschenswert Engagierter Teamplayer, der ebenso strukturiert wie eigenverantwortlich zu Werke geht Freuen Sie sich auf ein ebenso motiviertes wie kollegiales Team aus Mathematikern und Geowissenschaftlern, das Sie mit offenen Armen empfängt. Gemeinsam entwickeln wir überzeugende Lösungen in einem sich stetig ändernden Umfeld, um die Arbeit rund um die Naturgefahrenbewertung nachhaltig und zielgerichtet zu unterstützen. Konkret betreuen und optimieren wir unsere Anwendungslandschaft kontinuierlich und bewerten Rückversicherungsverträge mit unseren externen Anwendungen und Eigenentwicklungen auf Basis von Python, Excel, VBA, SQL und ArcGis. Wir erarbeiten innovative Lösungen zur Bewertung von Risiken sowie zur Speicherung und Analyse unserer Daten. So machen wir unser Pricing-Aktuariat und die Naturgefahrenbewertung im dynamischen Umfeld der Rückversicherung sicher für die Zukunft hoffentlich bald mit Ihnen. Bei uns können Sie mit einer intensiven Einarbeitung und attraktiven Sonderleistungen rechnen. Mittel- bzw. langfristig erwarten Sie in- und externe Schulungen zur persönlichen und methodischen Weiterbildung, z. B. mit einer Ausbildung zum DAV-Aktuar im neuen Schwerpunkt Data Science sowie jede Menge Verantwortung innerhalb des agilen Teams. Sind Sie dabei? Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: , teilweise Homeoffice möglich Mit Know-how und Weitsicht beurteilen Sie fachkundig internationale Rückversicherungsverträge und unterstützen unsere Underwriter bei der Preisgestaltung. Darüber hinaus bringen Sie sich in interdisziplinärer Teamarbeit aktiv in vielschichtige Projekte ein. Auch die technische Konzeption von Weiterentwicklungen steht auf Ihrer Agenda als Grundlage hierfür nutzen Sie mathematische Berechnungen und Fachkonzepte. Nicht zuletzt agieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Erstversicherungskunden Beratungen vor Ort inklusive. Zusammengefasst: Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre mathematischen Kenntnisse einbringen können Mehr Informationen zum Aufgabenfeld erhalten Sie in unserem Jobcast Erfolgreiches Master- oder Diplomstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik (Begonnene) Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV wünschenswert Idealerweise erste Berufspraxis im Bereich der Erstversicherung bzw. Rückversicherung Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Der richtige Mix aus Teamgeist, Eigenverantwortung und Analysestärke Benefits: Work-Life-Balance Homeoffice und Teamarbeit am Campus Entwicklungsperspektiven Subventioniertes Job-Ticket JobRad Betriebsrestaurant Fitnessstudio am Campus Kinderbetreuung Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: Unser gemeinsames Ziel ist der profitable Ausbau unseres Rückversicherungsvertragsgeschäfts und zwar mit Blick auf die Zukunft gerichtet. Der Markt, die Kunden und der Wettbewerb hier setzen Sie analytisch an und durchleuchten jedes wichtige Detail. Die Anforderungen an das Controlling und Reporting werden komplexer und bedürfen zeitgemäßer Professionalisierung Sie bleiben hier bei Entwick­lungen und Veränderungen z. B. regulatorischer Vorgaben stets am Ball. Sie bereiten für die Abteilungsleitung regelmäßige Berichte zur Portfolioanalyse auf und bauen das individuelle Berichtswesen weiter aus. Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf die Underwriter der Spezialsparte Kredit und Kaution bei der Angebots­analyse und klären spezielle Fragestellungen zusammen mit Kunden und Maklern. Des Weiteren bringen Sie den Ausbau und die Imple­mentierung interner Administrations- und Kontroll­systeme voran und verlieren dabei nie den Blick für die effiziente und optimale Gestaltung unserer Geschäfts­prozesse. Sie vertreten die Abteilung in internen Projekten verschiedener Art und sind Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern. Ihr Erfolg basiert auf einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines anderen Studiengangs Idealerweise liegt Ihr Schwerpunkt in der Versiche­rungswirtschaft und/oder Sie haben ergänzend eine Ausbildung in der Versicherungsbranche absolviert Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil Sie verfügen bereits über einschlägige Berufspraxis bei einem Kreditversicherungsunternehmen in der Erst- oder Rückversicherung Im Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel, sind Sie versiert. Wünschenswert wären des Weiteren Kenntnisse von SQL und dem BI Tool "Cognos" sowie VBA Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift eine weitere Fremdsprache wie Italienisch wäre eine tolle Ergänzung Schlussendlich verbinden Sie eine ausgeprägte Sozial­kompetenz mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise sowie einer starken Feedbackkultur Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. IT-Business Analyst (m/w/d) Rückversicherung Standort: · R+V Campus Sie denken sich in Geschäftsprozesse der R+V Re ein und entwickeln smarte, pragmatische Ideen zur Digitalisierung und Optimierung bis hin zur Auto­matisierung. Dafür haben Sie die Entwicklung von digitalen Services und Innovationen am Markt im Blick. In einem agilen Setting verproben Sie ihre Ideen mit den Anwendern z. B. in Design Workshops, entwickeln selbst Prototypen und begleiten die Umsetzung bis zum Go Live. Sie betreuen die Lösungen entlang ihres Life Cycles. Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ ein­schlägige Berufspraxis Sie lieben effiziente Prozesse und können sie bauen Analyse- und Konzeptionsstärke Spaß an agiler Teamarbeit und starkes agiles Mindset / Lean Thinking Sicher in MS Office einschließlich der Anwendungs­entwicklung mit Excel VBA Idealerweise Kenntnisse in .NET, Python, SQL und relationalen DBs Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift In der Gruppe Processes & Applications entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung und IT-Unterstützung der R+V Re von der ersten Idee bis zum Go Live. Ein Schwerpunkt sind versicherungsmathematische Anwendungsgebiete. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und werden Sie Teil unseres agilen, interdisziplinären Teams aus IT-Spezialisten, Mathematikern, Naturwissenschaftlern und Betriebswirten. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk Frauen in Führung & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: Wir suchen Sie zur Unterstützung der Gruppe "Datenarchitektur und Infrastruktur" in unserem Gesamtrisikomanagement. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Pflege und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur im Bereich Gesamtrisikomanagement. Dafür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unserem IT-Ressort sowie den dezentralen Ressort-Risikomanagement-Einheiten im Konzern zusammen. Sie unterstützen uns bei der Ausgestaltung der Fach- und Anwendungsarchitektur sowie der IT-Governance im Bereich. Sie wirken bei der technischen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Berechnungsmodells mit. Dabei behalten Sie stets die konzernübergreifenden Schnittstellen und Abhängigkeiten im Blick. Sie übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug, bewahren den Überblick über die sich laufend verändernden Rahmenbedingungen und erarbeiten dabei innovative Lösungen, die Sie effizient und strukturiert zur Umsetzung bringen. Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Engagierte Berufsstarter (m/w/d) mit Lust auf quantitative Themen rund um Solvency II und deren technische Umsetzung. Interesse an der Weiterbildung zum Aktuar (DAV). Sie haben Freude an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen, eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie aus und Sie beherrschen mindestens eine Programmiersprache. Analyse-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Homeoffice und Teamarbeit am Campus Entwicklungsperspektiven Subventioniertes Job-Ticket JobRad Betriebsrestaurant Fitnessstudio am Campus Kinderbetreuung Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: · R+V Campus Ansprechperson für den französischen Markt Mathematisch-technische Bewertung französischer und internationaler Rückversicherungsverträge Unterstützung bei der aktuariellen Analyse der Risikosituation und der Versicherungsportefeuilles unserer Kunden in der Sparte Kraftfahrt-Haftpflicht Mitarbeit in vielschichtigen Projekten Weiterentwicklung und Test von mathematischen Verfahren und Tools zur technischen Bewertung Vor-Ort-Beratung von Erstversicherungskunden Diplom oder Master in Mathematik, Wirtschafts­mathematik oder Physik Ein Plus: (begonnene) Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV Berufspraxis bei einem Erst- oder Rückversicherer Sehr gutes Englisch und Französisch Teamgeist, Analysestärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38 h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie CoffeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: · R+V Campus · Vollzeit Aufgaben in allen Entwicklungsphasen der Neu- und Weiterentwicklung (z. B. Anforderungsanalyse, Fachkonzeption, Realisierung, Test, Einführungsmanagement, Stabilisierung) im Bereich Accounting und Sales Support in den dort verantworteten IT-Anwendungen. Konzeption und Entwicklung von Lösungen für Fragestellungen des internationalen Rückversicherungsbetriebs im Bereich. Erarbeitung von Sollzuständen für Prozess- und Systementwicklung (Studien, Grobkonzepte, Fachkonzepte, Prozessmodelle, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung). Kommunikation im zugeordneten Aufgabenbereich mit Schnittstellen und Anwendern. Vertretung der Bereichsinteressen in übergreifenden Schnittstellen. Übernahme von Aufgaben zur Sicherstellung des laufenden Rückversicherungsbetriebes der IT-Anwendungen. Durchführung / Unterstützung des Projektmanagements, z. B. Projektplanung, -leitung. Fach- / Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft / Informatik, kaufmännische abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse. Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit. Fundierte Kenntnisse in den eingesetzten Methoden (z. B. Wasserfallmethode / Agiles Vorgehen, Requirements Engineering, Prozessoptimierung). Innovationstreiber / hohe Eigeninitiative. Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement. Gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Vernetztes Denken. Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik:-Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: Im Rahmen einer Neuausrichtung unserer Steuerabteilung suchen wir Gruppenleiter Steuern (m/w/d) Sie steuern die Aufgabenverteilung und Priorisierung in der Gruppe und richten die Organisationseinheit auf eine effektive Leistungserbringung aus. Sie überzeugen in der ziel- und leistungsorientierten Mitarbeiterführung, wobei Sie großen Wert auf Förderung, Entwicklung und Qualifizierung legen. In Ihrer fachlichen Verantwortung steht die steuerliche Betreuung einzelner Gesellschaften der R+V Gruppe; in Ihrem Team werden Steuerberechnungen, -anmeldungen und -erklärungen verantwortet. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die steuerliche Beratung der Bereiche der gesamten Unternehmensgruppe. Bei Bedarf führen Sie Arbeitsgruppen und/oder Projekte zu steuerlichen Themen. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Steuerrecht, Wirtschaftsrecht oder Revisions- und Treuhandwesen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen, mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungs­erfahrung Fundiertes Know-how in den Bereichen Unternehmens­steuerrecht bzw. indirekte Steuern Kommunikationsstark, vor allem in Gesprächen sowie im Rahmen von Präsentationen Analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeits­weise Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Standort: · R+V Campus Prüfen und Verbuchen eingehender Abrechnungen Anweisen von Zahlungen Anfordern fehlender Abrechnungen und ausstehender Forderungen Klären offener Fragen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sowie mit unseren weltweiten Rückversicherungskunden Mitarbeit bei internen Projekten und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bank­kaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) alternativ ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung In Ihrer beruflichen Laufbahn hat sich Ihre Zahlen-Affinität bereits ausgezahlt Auch für komplexe Vorgänge finden Sie pragmatische Lösungen Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Eigeninitiative Versiert im Umgang mit MS Office Sicheres Englisch in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus Die Einarbeitung in eine neue Materie absolvieren Sie mit großem Engagement Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert Dein Traineeprogramm bei der R+V. Standort: · Programmstart 01.10.2023 Wir machen Dich zum Einkäufer (m/w/d): Gemeinsam kaufen wir Dienstleistungen für den indirekten Einkauf, z. B. Beratung, Software, Hardware und Marketing. Im Zuge dessen bringst Du Deine Ideen engagiert ein und unterstützt uns im gesamten Einkaufsprozess, u. a. bei Ausschreibungen und dem Vorbereiten bzw. Bewerten von Verhandlungen. Auch das Analysieren von Zusammenhängen zwischen Warengruppen, Dienstleistern und Kunden steht auf Deiner To-do-Liste so gestaltest Du unsere strategische Ausrichtung aktiv mit. Generell bist Du wichtiger Teil des Teams Konzern­einkauf und lernst unseren Arbeitsbereich sowie weitere Ressorts und Fachbereiche der R+V intensiv kennen. Ein persönlicher Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ein klares Plus: erste Berufspraxis im Einkauf Konzeptions- und Analysestärke sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Teamgeist und viel Lust auf frischen Input Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Ent­wicklungs­plan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab. Wir bieten Dir: Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.